企業文化

企業文化建設要強調關心人、尊重人、理解人、信任人。企業的競爭歸根究底是人才的競爭，人才是企業的希望，是企業健康成長的重要保證。企業在進行企業文化建設時，只有以人為本，才能推動人才的發展，才能推動企業的發展。

建設企業文化，可以樹立典型人物，挖掘身邊的故事，如員工們覺得最難忘的一件事、最感動的一件事、對企業貢獻最大的人等。通過樹立典型人物事跡，可以豐富企業精神文化內涵，讓員工在學習企業文化時，更容易理解、消化。